Mataró inclou 41 professionals en el seu equip mitjançant el programa ‘Treball i Formació’
Dit programa d’ocupació, que prové de l’Oficina de Treball del SOC, permetrà als participants desenvolupar una àmplia gamma de perfils tècnics i d’ofici dins de l’Ajuntament. L’objectiu fonamental d’aquesta iniciativa és facilitar la inserció sociolaboral de persones que busquen feina a través d’experiències pràctiques i formació en eines d’ofimàtica.
El regidor de Promoció Econòmica, Sergi Morales, va donar la benvinguda als 41 nous empleats que s’han incorporat a l’Ajuntament de Mataró amb els seus contractes d’un any pel programa ‘Treball i Formació’, dissenyat específicament per a les entitats locals. Aquest programa busca impulsar actuacions que millorin l’ocupabilitat de les persones que es troben aturades i inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), prioritzant aquells col·lectius en risc d’exclusió social.
Els nous professionals s’integraran a diversos departaments de l’Ajuntament per dur a terme tasques d’interès públic. Entre els perfils seleccionats hi ha auxiliars administratius, oficials en diverses especialitats, i tècnics especialitzats en comunicació i suport tecnològic, entre d’altres.
A més, el programa ofereix una formació obligatòria de 60 hores enfocada en competències digitals essencials i en l’ús de programes d’ofimàtica com Word, Excel, Access i PowerPoint. Els participants rebran suport d’un tècnic del Servei d’Ocupació de Mataró durant tot el procés, amb sessions de tutoria i orientació laboral per facilitar la seva inserció en el món laboral i l’accés a recursos municipals.
Aquest nou grup de treballadors prové de l’Oficina de Treball del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), on estaven inscrits com a persones en situació d’atur. El programa és finançat pel SOC de la Generalitat de Catalunya conjuntament amb el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministeri de Treball i Economia Social.
