En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
El rom celebra el seu Dia Internacional com una de les grans categories d'espirituosos a…
LALIGA ha adaptat aquest any el calendari de la nova temporada 2026/27 i l'inici de…
Telefónica, Acciona, Iberdrola, Puig i Santander lideren la reputació algorítmica de l'IBEX 35 a ChatGPT…
Nou assistent virtual per facilitar l'accés dels ajuntaments al Catàleg de Serveis L'AOC destaca una…
Predicció Meteorològica per a Mataró - 14 d'agost de 2026 Avui, els habitants de Mataró…
El sector telco europeu defensa que una competència sostenible exigeix equilibrar preus, inversió i innovació…
Esta web usa cookies.