L’Ajuntament de Mataró incorpora 10 joves vulnerables al mercat laboral

Introducció del programa de contractació

El Ajuntament de Mataró ha donat la benvinguda a 10 joves que s’incorporen al seu equip mitjançant el Programa Treball i Formació. Aquest programa està dissenyat per facilitar la inserció laboral a persones joves d’entre 17 i 25 anys que es troben en situació d’alta vulnerabilitat.

Objectius del programa

L’objectiu principal és proporcionar experiències laborals i formació que ajudin aquestes persones a fer la transició al mercat laboral. Els joves realitzaran tasques de peons en diversos serveis municipals durant un període de 12 mesos, amb suport i supervisió contínua d’un tècnic d’ocupació del SOM.

Suport i formació addicional

A més de les tasques laborals, el programa inclou formació en habilitats comunicatives, resolució de conflictes i treball en equip. Això permet als joves desenvolupar competències que els ajudaran en la seva futura inserció al mercat laboral.

Selecció dels participants

Els joves han estat seleccionats amb la col·laboració del Servei de Benestar Social de l’Ajuntament i diverses entitats socials del territori, garantint així que els beneficiaris són realment aquells que més necessiten d’aquest tipus de suport.

Compromís a llarg termini

El contracte laboral d’aquests joves tindrà una durada fins al 27 de gener de 2027. Amb iniciatives com aquestes, l’Ajuntament busca promoure la inclusió social i l’emancipació laboral d’un segment de població que necessita un acompanyament especial.